Pytania o pracę przychodzą do mnie falami: po Nowym Roku, po urlopach i zawsze, kiedy w firmie "coś wisi w powietrzu". Zostać czy odejść? Przyjąć ofertę czy czekać na lepszą? Iść na swoje czy nie ryzykować? Karty nie podejmą decyzji za Ciebie - ale pokażą to, czego z środka sytuacji nie widać.
Co rozkład pokazuje przy zmianie pracy
Prawdziwy koszt zostania. Najczęściej niedoszacowana rzecz. Karty bezlitośnie pokazują, ile naprawdę płacisz za "stabilność": zdrowiem, ambicją, wieczorami bez sił. Czasem dopiero rozkład pokazuje, że bezpieczna posada dawno przestała być bezpieczna.
Energię obu dróg. Rozkładam osobno: co niesie zostanie, co niesie odejście. Która ścieżka ma energię wzrostu, a która jest ładna tylko na papierze. To trochę jak obejrzeć obie drogi z góry, zanim wybierzesz.
Twój moment. Bywa, że karty mówią: kierunek dobry, czas zły - poczekaj z wypowiedzeniem do jesieni, coś się jeszcze wyjaśni. Albo odwrotnie: okno jest teraz i zamyka się szybko.
Dobre pytania o pracę
"Co przyniesie mi przyjęcie tej oferty?" "Co pokazują karty na moją obecną pracę do końca roku?" "Która z dwóch dróg ma dla mnie większą energię rozwoju?" Unikaj pytania "czy dostanę tę pracę" tuż przed rozmową - lepiej zapytaj, jaka energia sprzyja Ci na tej rozmowie i co pokazać od siebie.
Jedna przestroga
Nie pytaj kart w dniu, w którym szef doprowadził Cię do łez. Emocje to najgorszy doradca - a rozkład zrobiony "na złość" czyta się potem zupełnie inaczej. Odczekaj dwa dni, ochłoń, wtedy pytaj. Karty nagradzają spokój.
Rozkład zawodowo-finansowy znajdziesz tu: Tarot finansowy, a przy nowych początkach warto wzmocnić się Intencją sukcesu. Jak wygląda całe zamówienie krok po kroku - zobacz tutaj.
